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Attuazione Piano Regionale Straordinario di Potenziamento dei Centri per l'Impiego e delle Politiche attive del lavoro di cui alla DGR n. 407 del 25 agosto 2021 e Piano Attuativo Regionale (PAR) Calabria del Programma nazionale per la garanzia
di occupabilità dei lavoratori (GoL) di cui alla DGR n. 128 del28 marzo 2022'.Determina a contrarre per l'affidamento della fornitura per l'acquisizione di licenze software  -Linea 4 Osservatorio

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Decreto del Direttore Generale N.57 del 28 maggio 2025.pdf

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Approvazione del logo istituzionale di Arpal Calabria - Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro.

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Decreto del Direttore Generale N. 56 del 19 maggio 2025.pdf	[ ]	163 kB

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Fondo Sviluppo e Coesione (FSC) 2021-2027. Area Tematica 09 “Lavoro Occupabilità” – Settore di intervento 09.01 “Sviluppo dell’occupazione”. “Fondo Imprese donne e giovani (FIDEG) istituito con D.G.R. n. 487/2024” - Convenzione FIDEG rep. 1471/2025 - Avviso pubblico per la selezione di donne e giovani di età compresa fra i 18 ed i 35 anni, ai fini della partecipazione ad attività di formazione e accompagnamento alla creazione d’impresa – Nomina Commissione.

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Decreto del Direttore Generale N.55 del 19 maggio 2025.pdf

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Progetto di formazione e politiche attive del lavoro nei musei della Calabria - Approvazione schema di Protocollo d'intesa e schema di Avviso di selezione ai fini dell'attivazione di n. 11 (undici) tirocini formativi extracurriculari.

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2 Schema protocollo d'intesa.pdf	[ ]	224 kB
3 Proposta progettuale.pdf	[ ]	524 kB
4 Schema di avviso.pdf	[ ]	528 kB
5 Modello domanda.pdf	[ ]	82 kB
Decreto Direttore Generale N 54 del 16 maggio 2025.pdf	[ ]	247 kB

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Passaggio diretto, ex art. 30 del D. Lgs. n. 16512001, del dipendente Corrado Vincenzo Nello al Comune di Cascina. Autorizzazione al trasferimento e alla cessione del contratto individuale di lavoro.

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Decreto n. 53 dell'8 maggio 2025.pdf

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Passaggio diretto, ex art. 30 del D. Lgs. n. 165120010 dei dipendenti Di Renzo Antonietta, Greco Fortunato e Santamaria Antonio al Comune di Vibo Valentia. Autorizzazione al trasferimento e alla cessione dei contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato e parziale (14 ore settimanali).

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Decreto n. 52 dell'8 maggio 2025.pdf

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Recepimento Decreto dell’U.O.A. – Politiche della montagna, foreste, forestazione e difesa del suolo ex L.R. n. 6/2021 n. 6471 del 06/05/2025; Decreto dell’ ARCEA - Agenzia Regione Calabria per le Erogazioni in Agricoltura n. 141 del 5/5/2025. Impegno di spesa.

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Decreto del Direttore Generale n. 50 del 8 maggio 2025.pdf

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Piano triennale dei fabbisogni di personale 2025-2027 - Approvazione schema di avviso di selezione ai fini del conferimento, ai sensi dell'articolo 19 del d.lgs 165/2001 e s.m.i., di un incarico dirigenziale per l'area 2 "Gestione finanziaria, gare e appalti e politiche attive del lavoro" della macrostruttura organizzativa dell'Agenzia Regionale per la Politiche Attive del Lavoro - Arpal Calabria.

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Decreto n. 51 dell'8 maggio 2025.pdf	[ ]	231 kB
Schema di avviso di selezione ai fini del conferimento di un incarico dirigenziale per l’area “gestione finanziaria, gare e appalti e politiche attive del lavoro” .pdf	[ ]	232 kB

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progettos'Attuazione Piano Regionale Straordinario di Potenziamento dei Centri per I'Impiego e delle Politiche affive del lavoro di cui alla DGR n.407 del 25 agosto 2021 e Piano
Attuativo Regionale (PAR) CalabrÍa del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL)'' di cui alla DGR n. 128 del28 marzo2022. Convenzione rep. n. 12789 del 10/10/2022 -Addendum rep. n. 15036 de12410212023 - Convenzione rep. n. 21477 de13010512024.
Sostituzione RUP Linea 4 - Osservatorio e Linea 5 - Comunicazione

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Decreto del Direttore Generale N.49 del 30 aprile 2025.pdf

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Procedura concorsuale r¡servata ex art. 20, comma 2, del D.lCs.75l2O17 indetta con Decreto del Direttore Generale di Arpal Calabria n. 59 del 30 dicembre 2O24 per il reclutamento di n. 2 unità di personale da inquadrare nell' Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex cat. D) del CCNI Funzioni Locali. Approvazione verbale della Commissione esaminatrice - Nomina vincitore ed approvazione schema di contratto individuale.

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Decreto del Direttore Generale N.47 del 28 aprile 2025.pdf	[ ]	195 kB
Schema contratto TI Funzionario EQ - cat D.pdf	[ ]	242 kB

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Fondo Sviluppo e Coesione (FSC) 2021-2027. Area Tematica 09 "Lavoro Occupabilità - Settore di intervento 09.01 sviluppo dell'occupazione". Fondo Imprese donne e giovani (FIDEG) istituito con D.G.R.n.48712024,.
Aggiudicazione della procedura di affidamento del corso di formazione sulla creazione di impresa - Convenzione FIDEG rep. 147l/2025. CUP : IJ54D24002870006 - CIG : 8692D9531C.

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Decreto del Direttore Generale N 46 del 18 aprile 2025.pdf

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Recepimento Decreto del Dipartimento Economia e Finanze n.3960 dell9/312025; Determina del Comune di Briatico R.G. n. 70 del 25/312025; Decreto del Dipartimento Transizione digitale e attività strategiche n. 4939 del 41412025; Decreto Commissario di Governo per il dissesto idrogeologico nel territorio della Regione Calabria n. 217 dell'l/412025; Decreto della SUA n.4168 del24l3/2025.Impegno di spesa.

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Decreto del Direttore Generale n 43 del 10 aprile 2025.pdf

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Procedura in economia manutenzione stampante ufficio Ragioneria di ARPAL Calabria. Impegno di spesa.

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Decreto del Direttore Generale n. 42 del 10 aprile 2025_0001.pdf

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Recepimento Decreto del Dipartimento Economia e Finanze n. 207 del 10/01/2025; Decreto dell’ AUDIT n. 199 del 10/01/2025; Decreto del Dipartimento Turismo, Marketing territoriale, Trasporto pubblico locale e Mobilità sostenibile n. 715 del 21/01/2025; Decreto del Dipartimento Lavoro n. 1191 del 30/01/2025; Decreto del Commissario di Governo n. 43 del 27/01/2025.

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Decreto del Direttore Generale n. 37 del 28 marzo 2025.pdf

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