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AVVISO PUBBLICO - CONSULTAZIONE PUBBLICA "AGGIORNAMENTO SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA" PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO) 2026-2028

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L’Istruzione e Formazione Professionale torna protagonista nel Sud Italia con un appuntamento di rilievo internazionale. Il 37° Seminario di Formazione Europea  si terrà giovedì 16 e venerdì 17 ottobre 2025 all’Altafiumara di Villa San Giovanni (Reggio Calabria), alla presenza dei rappresentanti del Governo, delle istituzioni europee, del mondo del lavoro.

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Villa San Giovanni, 17 dicembre – Arpal Calabria (Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro) ha promosso, presso l’Istituto Alberghiero Turistico “G. Trecroci” di Villa San Giovanni, un incontro informativo rivolto agli studenti, dedicato alla presentazione e alla diffusione dell’Avviso pubblico FIDEG – Fondo Imprese Donne e Giovani.

L’iniziativa rientra nel programma di interventi per lo sviluppo infrastrutturale, economico e sociale del territorio, finanziato attraverso le risorse del Fondo Sviluppo e Coesione (FSC) 2021–2027, con riferimento all’Area tematica 09 – Lavoro e Occupabilità.

L’Avviso FIDEG è finalizzato a sostenere donne e giovani tra i 18 e i 35 anni interessati ad avviare una nuova impresa o che abbiano già avviato un’attività imprenditoriale da meno di 12 mesi, a prevalente composizione e gestione femminile o giovanile. Al termine del percorso formativo, i partecipanti conseguiranno un attestato di idoneità valido anche ai fini della partecipazione all’Avviso Pubblico “Fondo Imprese Donne e Giovani (FIDEG)” gestito da Fincalabra S.p.A.

Nel corso dell’incontro, il Direttore Generale di Arpal Calabria, Pietro Manna, ha evidenziato il ruolo strategico dell’Agenzia nel sostegno all’occupazione e all’autoimprenditorialità:
«Arpal Calabria è fortemente impegnata nel sostenere le politiche attive del lavoro, operando in stretta collaborazione con i servizi per l’impiego. Il nostro obiettivo è creare opportunità concrete per giovani e donne, favorendo l’inserimento e il reinserimento lavorativo, la formazione professionale e un efficace incontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso una sinergia costante tra istituzioni, imprese e cittadini».

I lavori sono stati aperti da Antonello Messina, docente dell’Istituto Alberghiero Turistico “G. Trecroci”. Sono intervenuti Elena Maria Latella, Dirigente del Settore Finanziario di Arpal Calabria, Giuseppe Marino, Responsabile delle Politiche Attive del Lavoro di Arpal Calabria, e Vittorio Colosimo, Responsabile del Centro per l’Impiego di Reggio Calabria. Le conclusioni e i saluti finali sono stati affidati alla Dirigente Scolastica dell’Istituto, Enza Loiero.

L’iniziativa conferma l’impegno di Arpal Calabria e della Regione Calabria nel promuovere percorsi di crescita, occupazione e autoimprenditorialità, con una particolare attenzione alle nuove generazioni e alle donne, quali motori fondamentali dello sviluppo economico e sociale del territorio regionale.

Ufficio Stampa
Arpal Calabria

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 Reggio Calabria – Nella giornata odierna, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Elvira Calderone, ha fatto visita alla Sede della Direzione Generale di ARPAL Calabria.

Ad accoglierla il Direttore Generale di ARPAL Calabria, Pietro Manna, insieme a una rappresentanza istituzionale di rilievo. Il Ministro era accompagnata dall'Europarlamentare Denis Nesci, dall’Assessore regionale al Lavoro Giovanni Calabrese e dal Dirigente Generale del Dipartimento Lavoro della Regione Calabria, Fortunato Varone.

 La visita ha rappresentato un momento di confronto sulle politiche attive del lavoro e sulle strategie regionali per l’occupazione, con particolare attenzione al rafforzamento dei servizi per l’impiego, alla formazione professionale e all’inserimento lavorativo dei giovani e delle fasce più fragili della popolazione.

 Il Ministro Calderone ha espresso apprezzamento per l’impegno di ARPAL Calabria nel promuovere un modello efficiente e innovativo di gestione delle politiche del lavoro, sottolineando l'importanza della sinergia tra istituzioni nazionali e territoriali per affrontare le sfide occupazionali della regione.

 L’incontro si è concluso con una visita agli uffici e un dialogo con il personale dell’Agenzia, a testimonianza della volontà condivisa di rendere sempre più efficace il sistema dei servizi al lavoro in Calabria.

 Ufficio Stampa

 Arpal Calabria

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CATANZARO – Il PNRR come leva di cambiamento per il mercato del lavoro e per i servizi al territorio. È stato questo il filo conduttore di “PNRR: Pensare il Nuovo. Ripartire in Rete”, la giornata di approfondimento promossa dalla Regione Calabria – Dipartimento Lavoro e da ARPAL Calabria, che si è svolta lunedì 15 dicembre presso la Camera di Commercio di Catanzaro.

Un appuntamento che ha messo attorno allo stesso tavolo istituzioni, studenti, imprese e operatori del settore, con l’obiettivo di fare il punto sullo stato di attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e sulle ricadute concrete che le riforme stanno producendo – e produrranno – sul sistema occupazionale calabrese.

La giornata si è aperta con una sessione mattutina dedicata ai giovani, pensata per avvicinare studenti e studentesse al mondo del lavoro e alle nuove opportunità professionali legate agli investimenti del PNRR. Ad aprire i lavori sono stati il Direttore Generale del Dipartimento Lavoro della Regione Calabria, Fortunato Varone e il Direttore Generale di ARPAL Calabria Pietro Manna, che hanno richiamato l’importanza di politiche attive capaci di intercettare i bisogni del territorio e di accompagnare le nuove generazioni nelle scelte formative e professionali.

Tre i panel tematici che hanno animato la mattinata, con il contributo di rappresentanti del mondo istituzionale e imprenditoriale. Al centro del confronto, il sostegno del PNRR alle riforme del lavoro, il tema delle competenze emergenti richieste dal mercato e le nuove opportunità per le imprese, fino ad arrivare al progetto “MIRAI on the Road”, realizzato in collaborazione con INAIL, dedicato alla promozione della legalità e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Ampio spazio è stato riservato anche al dialogo diretto con gli studenti. Nei momenti interattivi conclusivi, i Centri per l’Impiego, le ITS Academy, la Regione Calabria e INAIL hanno risposto alle domande dei ragazzi, offrendo informazioni concrete su orientamento, formazione e inserimento professionale.

Nel pomeriggio, dalle 14:30 alle 16:30, il confronto si è spostato su un piano più tecnico e istituzionale, rivolgendosi a enti pubblici, imprese, camere di commercio, organizzazioni sindacali e operatori del lavoro. Al centro dei lavori, una tavola rotonda che ha visto la partecipazione di Regione Calabria, ARPAL Calabria, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, INPS, INAIL, Sviluppo Lavoro Italia, Fondazione Consulenti del Lavoro, CCIAA, insieme alle sigle sindacali.

Un confronto a più voci per fare il punto sull’attuazione delle riforme, condividere strategie e individuare le priorità per il futuro del mercato del lavoro calabrese, in un’ottica di collaborazione tra istituzioni, sistema produttivo e servizi per l’impiego.

“PNRR: Pensare il Nuovo. Ripartire in Rete” si conferma così come un momento di sintesi e rilancio, capace di mettere in connessione formazione, sicurezza sul lavoro, imprese e politiche attive. Un’iniziativa che guarda al futuro e che punta a rafforzare il dialogo tra giovani, istituzioni e mondo produttivo, per costruire un mercato del lavoro più moderno e inclusivo in Calabria.

  Ufficio Stampa 

  Arpal Calabria

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Grande partecipazione all’evento organizzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Reggio Calabria

 Si è svolto Lunedì, 22 settembre, presso l’Hotel Excelsior di Reggio Calabria, l’incontro dal titolo:

"Un confronto tra istituzioni e professionisti su strategie regionali per l'occupazione e la crescita", promosso dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Reggio Calabria.

 L’iniziativa ha rappresentato un importante momento di dialogo tra mondo istituzionale e professionale per analizzare e condividere strategie concrete in materia di politiche attive del lavoro, occupazione giovanile e sviluppo del territorio.

Ad aprire e moderare i lavori è stata Flaviana Tuzzo, Presidente del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Reggio Calabria, che ha sottolineato l’importanza del ruolo dei consulenti del lavoro nella promozione dell’occupabilità e nell’attuazione delle politiche regionali.

 Tra gli interventi di rilievo:

 Vittorio Colosimo, Responsabile dei Centri per l’Impiego di Reggio Calabria

 Enrico Limardo, Direttore della Fondazione Lavoro Consulenti per il Lavoro

 Pietro Manna, Direttore Generale dell’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro

 Vincenzo Silvestri, Presidente della Fondazione Lavoro Consulenti per il Lavoro

 Simona Sità, Funzionario EQ del Dipartimento Lavoro della Regione Calabria

A sottolineare l’attenzione della Regione al tema del lavoro e della formazione, è intervenuto nel corso dell’evento anche Giovanni Calabrese, Assessore alle Politiche per il Lavoro e alla Formazione Professionale della Regione Calabria, che ha ribadito l’impegno dell’Ente nel rafforzare il sistema delle politiche attive attraverso il dialogo costante con le professioni ordinistiche e gli attori del territorio.

L’evento ha rappresentato un’occasione di confronto costruttivo e di condivisione di esperienze tra chi opera quotidianamente per migliorare i livelli occupazionali in Calabria, con l’obiettivo di consolidare sinergie istituzionali e professionali al servizio della crescita e del benessere socioeconomico del territorio.

 Ufficio Stampa

 Arpal Calabria

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Si è svolta ieri, presso la sede di Arpal Calabria, la presentazione ufficiale dei beneficiari dei percorsi formativi presso i Musei della regione Calabria, un’iniziativa volta a favorire la formazione specialistica e l’inserimento professionale dei giovani nel settore museale e dei beni culturali.

All’evento hanno preso parte il Direttore Generale di Arpal Calabria, Pietro Manna, che ha sottolineato l’importanza di creare connessioni concrete tra il mondo della formazione e quello del lavoro, offrendo ai giovani laureati opportunità reali di crescita e di valorizzazione del proprio talento nel campo della cultura.

È intervenuta inoltre la dirigente dell’Istituto scolastico “Liceo Artistico M. Preti – A. Frangipane”, avv. Lucia Zavettieri, che ha messo in evidenza il ruolo centrale della collaborazione tra istituzioni scolastiche e organismi territoriali nella costruzione di percorsi qualificanti per gli studenti.

A portare il contributo del mondo museale è stato il Direttore del Museo archeologico nazionale di Reggio Calabria (MArRC), dott. Fabrizio Sudano, intervenuto anche n.q. di Direttore delegato della Direzione Regionale Musei nazionali Calabria, che ha ribadito come i musei siano non solo luoghi di conservazione e ricerca, ma anche laboratori di innovazione e inclusione, capaci di formare le nuove generazioni di professionisti della cultura.

Infine, l’architetto Annunziato Tripodi, direttore del Museo d’Arte Alfonso Frangipane (MAAF), coordinatore del progetto, ha illustrato nel dettaglio le finalità e le modalità operative dei tirocini, evidenziando il valore aggiunto di un’esperienza che coniuga la dimensione pratica alla conoscenza scientifica e gestionale dei patrimoni culturali.

L’iniziativa rappresenta un passo significativo per rafforzare il legame tra formazione, occupazione giovanile e valorizzazione del patrimonio museale calabrese, in un’ottica di crescita sostenibile e di rilancio culturale del territorio.

Ufficio Stampa

Arpal Calabria

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COMUNICATO STAMPA

La IeFP come motore d’innovazione nel Sud Italia: successo per il 37° Seminario di Formazione Europea del CIOFS-FP

Villa San Giovanni (RC), 17 ottobre 2025 – Si è conclusa con grande successo la 37ª edizione del Seminario di Formazione Europea promosso dal CIOFS-FP, dal titolo «La IeFP come motore d’innovazione», ospitata nella suggestiva cornice dell’Altafiumara Resort di Villa San Giovanni. Due giornate intense, ricche di riflessioni, confronto e proposte concrete, che hanno confermato il ruolo centrale dell’Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) nello sviluppo dei territori, soprattutto nel contesto del Mezzogiorno.

La giornata conclusiva si è aperta con i saluti istituzionali di figure di rilievo, tra cui Mons. Fortunato Morrone, Arcivescovo di Reggio Calabria - Bova, Mara Tagliaferri, Presidente CIOFS, Carmela Rocca, Presidente CIOFS-FP Calabria e Paola Vacchina, Presidente di FORMA. Gli interventi hanno sottolineato con forza l'importanza di una IeFP che sia al passo con le trasformazioni sociali ed economiche, capace di accompagnare i giovani verso un inserimento lavorativo qualificato e dignitoso.

Al centro del dibattito: il documento sulla riforma 4+2.

Uno dei momenti più significativi della mattinata è stata la presentazione del documento «La voce della IeFP sulla riforma 4+2», a cura di Giuliano Giacomazzi, Vicepresidente di FORMA. Il testo ha dato il via a un dibattito vivace e partecipato sul ruolo della formazione professionale all’interno del sistema educativo italiano in fase di riforma. Il confronto ha evidenziato come la IeFP possa e debba essere protagonista del cambiamento, coniugando qualità formativa e inclusione sociale.

Un confronto aperto con il mondo delle istituzioni e delle imprese.

La tavola rotonda istituzionale ha riunito attori chiave del mondo politico, economico e della formazione. Tra i partecipanti: Andrea Simoncini (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Antonio Capone (Direttore Aree Produzione - Sviluppo Lavoro Italia), Alfonso Balsamo (Confindustria), Lucia Schifano (Regione Liguria), Pietro Manna (Direttore Generale ARPAL Calabria) e, collegata in videoconferenza, Marianna D’Angelo (Direttrice Generale dell’Unità di Missione PNRR del Ministero del Lavoro).

Attraverso i loro interventi, è emersa una visione condivisa della IeFP come leva strategica per rispondere alle sfide del mercato del lavoro, favorire l’innovazione nei territori e promuovere l’inclusione attiva dei giovani, soprattutto nelle aree più fragili del Paese.

A chiudere i lavori sono state Manuela Robazza, Presidente della Fondazione CIOFS-FP ETS, e Paola Vacchina, Presidente di FORMA, che hanno rilanciato l’impegno a consolidare alleanze tra istituzioni, enti formativi, imprese e mondo accademico. 

Il Seminario ha rappresentato, ancora una volta, un’occasione preziosa per riaffermare il ruolo del Sud Italia come laboratorio di buone pratiche e punto di riferimento per il dialogo sul futuro dell’istruzione e formazione professionale, in un’ottica europea e inclusiva.

Ufficio Stampa

Arpal Calabria

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Progetto di formazione e politiche attive del lavoro nei musei della Calabria - Scorrimento graduatoria relativa all'Avviso di selezione finalizzata all'attivazione di n. 11 (undici) tirociniformativi extracurriculari e presa d'atto degli esiti finali.

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Decreto del Direttore Generale N.108 del 27 agosto 2025.pdf

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